Psicólogos especializados no ambiente corporativo, na plataforma de saúde mental e emocional mais completa.
Absentismo, prevenção de riscos, presentismo, riscos psicossociais, burnout, prevenção de crises, produtividade, melhoria do clima laboral e reputação corporativa.
10 anos a cuidar da saúde e do bem-estar em empresas líderes
A forma como se move e se exercita, como se alimenta, como dorme, a sua saúde física, as suas relações sociais ou a gestão dos seus hábitos, entre outros aspetos, têm um impacto decisivo na sua saúde mental e no seu bem-estar emocional a médio e longo prazo.
Por isso, a maioria das empresas complementa o Menttum com a openhealth, incorporando médicos, nutricionistas, personal trainers ou até fisioterapeutas, avaliações e acompanhamento especializado por áreas de melhoria, workshops e aulas diárias sobre alimentação, prevenção de lesões, saúde emocional, exercício físico ou a aplicação de hábitos saudáveis mais avançada do mercado, entre outras ferramentas, que compõem a única solução integral do mercado.
Profissionais especializados com uma experiência média de 15 anos. Aulas diárias em direto, workshops personalizados, programas de bem-estar, mindfulness, ioga, avaliação de riscos, melhoria eficaz de hábitos e uma grande variedade de recursos para cuidar de si de forma fácil e segura.
A saúde mental e o bem-estar emocional não são um benefício social, mas sim uma vantagem competitiva cada vez mais evidente. Além disso, a futura reforma da lei de prevenção de riscos laborais irá aprofundar as responsabilidades nesta área:
Utilizadores que melhoram a sua saúde e bem-estar (12 meses)
Net Promoter Score (NPS) mais elevado do setor
Utilizadores na Europa e na Latam
Melhoria do clima laboral
Redução do risco de absentismo por doença comum
Avaliação média dos cuidados recebidos
A informação personalizada ajuda tanto a empresa como o colaborador a tomar decisões que impactem realmente a saúde e o bem-estar das pessoas, o que permite atuar sobre o absentismo, o presentismo, a produtividade ou o clima laboral.
Uma solução com impacto, muito humana e baseada em dados
Não. Os dados individuais não são partilhados com a empresa nem com terceiros. A organização recebe apenas informação agregada sobre a utilização do serviço, como número de utilizadores, atividade de consultas, riscos detetados, motivos de consulta…
Flexibilidade de horários, acesso a qualquer momento e de qualquer lugar, facilita o acompanhamento, personalização dos recursos, maior impacto, excelente relação custo/benefício…
Sem dúvida. Quanto à segurança, o sistema de gestão de segurança da informação está certificado de acordo com a norma ISO 27001 para dados clínicos (categoria de dados especialmente protegidos). Quanto à privacidade e à utilização dos dados, a plataforma está certificada de acordo com o RGPD da União Europeia e a norma HIPAA dos Estados Unidos.
Sim. O utilizador pode escolher o psicólogo, médico… que melhor se adeque às suas preferências e necessidades. Em consultas seguintes, pode continuar com o mesmo profissional (o mais habitual) ou mudar, caso o deseje.
Sim. São disponibilizados todos os recursos de comunicação necessários para que a implementação seja um sucesso, incluindo diferentes formatos de comunicação, cartazes, vídeos, webinars…
Podem ser utilizadas ferramentas de avaliação e acompanhamento orientadas para a prevenção, mantendo sempre a confidencialidade dos dados.
