Soluções de saúde e bem-estar para hotéis, restauração e empresas de lazer que querem cuidar das suas equipas, promover hábitos saudáveis, prevenir problemas de saúde e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
Em hotéis, restauração e lazer, o bem-estar das equipas influencia diretamente o seu dia a dia. A exigência física, os turnos, o atendimento constante ao público e os períodos de maior procura podem repercutir-se na saúde dos profissionais e contribuir para problemas como o absentismo, a rotatividade ou a dificuldade em manter hábitos saudáveis.
Muitas horas em pé, movimentos repetitivos e determinadas tarefas podem favorecer o aparecimento de desconfortos e perturbações musculoesqueléticas.
Atender o público, gerir imprevistos e manter os padrões de serviço exige um importante envolvimento emocional.
Os ritmos de produção, o cumprimento de objetivos e os postos que exigem atenção sustentada podem aumentar o stress e a fadiga mental.
Os ritmos de trabalho podem dificultar a manutenção de uma alimentação equilibrada, a prática de atividade física ou encontrar momentos para se cuidar.
10 anos a cuidar da saúde e do bem-estar em empresas líderes
Aproximamos diferentes especialidades e recursos de saúde dos profissionais para oferecer um acompanhamento integral, preventivo e acessível.
Apoio profissional para gerir o stress, a ansiedade, situações pessoais e o bem-estar emocional.
Atendimento presencial para prevenir e tratar desconfortos relacionados com a atividade laboral e as perturbações musculoesqueléticas.
Acompanhamento profissional para incorporar hábitos alimentares saudáveis e sustentáveis, adaptados também a trabalhadores com horários e turnos diferentes.
Acesso ágil a profissionais de saúde para esclarecer dúvidas e responder a diferentes necessidades de saúde.
Atividades orientadas para promover hábitos saudáveis e aproximar o bem-estar do dia a dia das equipas: mindfulness, exercício, nutrição, gestão do stress e outros conteúdos adaptados às necessidades de cada empresa.
Uma proposta de saúde integral que combina prevenção, atendimento profissional e tecnologia e que se pode adaptar a diferentes perfis, turnos, locais de trabalho e idiomas.
Melhorar a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores refletir-se-á nos resultados da sua empresa.
Net Promoter Score (NPS) mais elevado do setor
Retorno médio do investimento em saúde e bem-estar
Utilizadores que melhoraram a sua saúde e bem-estar
O NOSSO PROPÓSITO
Adaptamos a comunicação e ativação da openhealth by opensalud aos diferentes perfis, horários e idiomas de cada equipa, com conteúdos e ações que facilitam o acesso ao serviço, impulsionam o seu conhecimento e incentivam a sua utilização. Além disso, realizamos um acompanhamento através de dados agregados que permite avaliar o seu alcance e utilização, garantindo sempre a privacidade e confidencialidade das pessoas.
Quando falamos de saúde, proteger a privacidade das pessoas é fundamental. Por isso, a openhealth by opensalud garante um ambiente seguro para a utilização dos seus serviços e o tratamento da informação.
Confidencialidade do utilizador
A relação entre o utilizador e o profissional é privada e confidencial. A empresa não pode aceder ao conteúdo das consultas nem à informação de saúde individual dos seus colaboradores. Os dados de utilização são disponibilizados apenas de forma agregada.
Proteção da informação e segurança certificada
A openhealth by opensalud protege a informação através de um Sistema de Gestão de Segurança da Informação certificado de acordo com a norma ISO 27001, o cumprimento do RGPD e a aplicação dos padrões de privacidade e segurança da HIPAA. Este quadro garante a confidencialidade, integridade e proteção dos dados de saúde.
Sim. A proposta pode ser configurada tendo em conta as características da equipa, as suas necessidades e os objetivos de bem-estar de cada organização.
Sim. O serviço foi concebido para facilitar o acesso à saúde e ao bem-estar independentemente dos horários, turnos e organização do trabalho.
A opensalud oferece atendimento em diferentes idiomas para facilitar o acesso ao serviço a equipas diversas e internacionais.
Sim. O nosso modelo permite oferecer uma experiência comum de saúde e bem-estar a profissionais distribuídos por diferentes centros e localizações.
