La seguridad psicológica no es un extra cultural. Es una necesidad humana básica y un factor crítico para el bienestar, el rendimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
No se trata solo de sentirse bien, sino de crear condiciones reales para el bienestar psicológico y el alto rendimiento.
10 años cuidando la salud y el bienestar en empresas líderes